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        河南公務(wù)員考試面試:如何30s驚艷考官

        發(fā)布:2024-04-19 10:23:01 字號: | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
        \ 河南公務(wù)員考試面試技巧方法案例

          開(kāi)頭決定“第一印象”。在結構化面試考試中,考生答題千篇一律、難以突破,考官更是看膩模板化答題,分差自然拉不開(kāi),所以想要拿到高分,必須要進(jìn)行個(gè)性化答題訓練,逆襲考生尤其要重視。而個(gè)性化首先體現在開(kāi)頭部分,開(kāi)頭的好壞,直接決定了考官的第一印象,使考官第一時(shí)間對考生的能力進(jìn)行定性判斷。那么結構化面試如何做到個(gè)性化開(kāi)頭,在30s時(shí)間內驚艷考官呢?
         
          一、反差式開(kāi)頭,突破常規思維
         
          開(kāi)頭結合話(huà)題的正反兩個(gè)方面,打破思維盲點(diǎn),第一時(shí)間形成反差感和懸念感,展現個(gè)性化風(fēng)采。
         
          例題:請結合實(shí)際,談?wù)勀銓?ldquo;數字?zhù)櫆?rdquo;的看法。
         
          常規答法是:我認為數字?zhù)櫆蠁?wèn)題是不好的,我們應該想辦法克服。
         
          用反差式答題則不同,比如:數字?zhù)櫆献尷夏耆伺c科技發(fā)展脫節,影響了老年人的基本生活。但是數字?zhù)櫆献屛覀冴P(guān)注到老年群體的需求,我們要以數字?zhù)櫆蠟槠鯔C,讓老年人享受數字經(jīng)濟的便利。
         
          二、結合自身,以“情”動(dòng)人
         
          “一千個(gè)人,有一千個(gè)哈姆雷特”,每個(gè)考生對題目的理解和認知應該都是不一樣的,考生可以結合個(gè)人對題目?jì)热莸母惺芑騻(gè)人經(jīng)歷引入,與題目實(shí)現共情,增強表達的真情實(shí)感,給答案增加溫度。
         
          例題:某市為了大幅提高居家養老智能化保障能力,提升老年人居家養老的安全感、便利性,為80歲及以上經(jīng)濟困難獨居老人安裝應急呼叫裝置,出臺居家養老呼叫機。對此,你怎么看?
         
          常規答法是:我認為這個(gè)做法很好,應該大力推廣。
         
          引入自己的相關(guān)案例呈現就完全不一樣了。比如:正巧我爺爺也80多歲,我的爸爸媽媽在身邊照顧他,但是爺爺也偶爾出現不經(jīng)意摔倒后沒(méi)人發(fā)現的情況,更何況是80歲高齡的獨居老人呢?給他們安裝應急呼救裝置是一個(gè)暖心之舉,值得點(diǎn)贊!
         
          三、善用修辭法,彰顯文學(xué)功底
         
          結合題目話(huà)題,通過(guò)引用、擬人、比喻、排比、對比等修辭手法開(kāi)頭引入,這樣的開(kāi)頭可以凸顯考生的文學(xué)積累和文采,給考官耳目一新的體驗。
         
          例題:近期網(wǎng)絡(luò )上流傳雷鋒日記是假的、邱少云犧牲違背生理學(xué)等對英雄產(chǎn)生質(zhì)疑的現象,你怎么看?
         
          常規答法是:質(zhì)疑和污蔑英雄是對英雄的不尊重,應該嚴懲這種行為。
         
          采用引用的修辭手法開(kāi)頭就不同了,比如:“崇尚英雄才會(huì )產(chǎn)生英雄,爭做英雄才能英雄輩出”,總書(shū)記的話(huà)還在耳邊回蕩,而在網(wǎng)絡(luò )上卻出現如此詆毀抹黑英雄言論,這既是對英雄的不尊重,也擾亂人們對歷史的正確認知。
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