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        2016年新鄉長(cháng)垣縣招聘中小學(xué)教師316名公告

        發(fā)布:2016-06-14    來(lái)源:河南公務(wù)員考試網(wǎng) 字號: | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
           2016年新鄉長(cháng)垣縣招聘中小學(xué)教師316名公告已公布,報名時(shí)間:2016年6月22日至6月26日(共5天),每天上午9∶00至12∶00,下午13∶00至17∶00。報名地點(diǎn):長(cháng)垣縣宏力大道和山海大道交叉口向南800米路東行政服務(wù)中心5號樓(長(cháng)垣就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)中心)二樓。河南公務(wù)員考試網(wǎng)現將2016年新鄉長(cháng)垣縣招聘中小學(xué)教師316名公告公布如下。
          2016年新鄉長(cháng)垣縣招聘中小學(xué)教師316名公告
          為進(jìn)一步加強我縣教師隊伍建設,切實(shí)做好中小學(xué)教師招聘工作,按照《 中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā) < 河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程 > 的通知 》(豫人社〔2015〕55號)等省、縣相關(guān)政策規定和要求,結合我縣實(shí)際,特制定本招聘方案。
          一、招聘原則
          堅持德才兼備的用人標準,貫徹"公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,通過(guò)考試考核的方式為我縣中小學(xué)招聘教師。
          二、招聘計劃及相關(guān)內容
          這次共招聘中小學(xué)教師316名。其中,小學(xué)教師113名,初中教師147名,中等職業(yè)學(xué)校教師56名,招聘教師全部分配到長(cháng)垣縣蒲東、蒲西、南蒲、蒲北、魏莊5個(gè)街道辦事處公立中小學(xué)校及中等職業(yè)專(zhuān)業(yè)學(xué)校,具體招聘計劃及相關(guān)要求見(jiàn)《長(cháng)垣縣2016年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師計劃一覽表》(附件2)。
          三、招聘對象和條件
         。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
         。ǘ┳窦o守法、品行良好、熱愛(ài)教育事業(yè)。
         。ㄈ┥硇慕】,具有正常履行教師職責的身體條件。
         。ㄋ模┓蠉徫灰蟮哪挲g條件,35歲以下(1981年6月1日后出生)。
         。ㄎ澹┓蠉徫凰璧奈幕潭燃百Y格條件(具體要求見(jiàn)附件2)。
         。┓潜究h在職人員和本縣招募人員報考須同時(shí)出具所在單位和主管部門(mén)同意報考的證明。
         。ㄆ撸┫硎?chē)易畹蜕畋U系募彝ト藛T報名的,可免交考務(wù)費,F場(chǎng)報名時(shí)通過(guò)資格初審后應當場(chǎng)提交申請并提供低保證原件及復印件。
         。ò耍⿳徫凰枰钠渌麠l件。
         。ň牛┯邢铝星樾沃徽卟坏脠罂迹
          1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
          2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
          3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;
          4.違反計劃生育政策的;
          5.具有本縣全供事業(yè)編制的;
          6.其他不符合聘用條件的。
          四、招聘程序與相關(guān)事宜
         。ㄒ唬┌l(fā)布信息
          公開(kāi)招聘工作實(shí)施前,由縣人社局于2016年6月13日—6月21日在長(cháng)垣人才信息網(wǎng)(www.cyrcw.com)發(fā)布招聘信息(共7個(gè)工作日)。
         。ǘ﹫竺c資格審查
          1.報名時(shí)間:2016年6月22日至6月26日(共5天),每天上午9∶00至12∶00,下午13∶00至17∶00。
          2.報名地點(diǎn): 長(cháng)垣縣宏力大道和山海大道交叉口向南800米路東行政服務(wù)中心5號樓(長(cháng)垣就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)中心)二樓。
          3.報名辦法:采取本人現場(chǎng)報名的方式,報名人員只能選擇一個(gè)崗位報名。報名人員需持畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、有效身份證(與參加考試時(shí)使用的身份證件必須一致);非本縣在職人員和本縣招募人員報考須同時(shí)出具所在單位和主管部門(mén)同意報考的證明;符合免交考務(wù)費的提交有關(guān)證件。
          以上材料均須提供原件,審驗后交復印件1份。交近期同一底版1寸免冠彩色照片6張。報名時(shí)填寫(xiě)《長(cháng)垣縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(見(jiàn)附件3)1份 ,交納考務(wù)費30元。
          報名表請考生登陸長(cháng)垣人才信息網(wǎng) (www.cyrcw.com) 自行下載。
          4.體育、音樂(lè )和美術(shù)擬聘用崗位的報名人數與擬聘用人數的比例原則上不低于2∶1,不足2∶1的,需核減擬聘用人數,直至取消該崗位招聘。其他擬聘用崗位的報名人數與擬聘用人數的比例原則上不低于3∶1,不足3∶1的,需核減擬聘用人數,直至取消該崗位招聘。被取消招聘的崗位,報名者可在報名結束后2日內到報名地點(diǎn)按照要求重新選報符合條件的其他崗位,不愿重新選報的,退還所交考務(wù)費。
          5.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報名時(shí)簽訂誠信承諾書(shū),報名人員提交的信息和提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現不符合報考條件或弄虛作假的,將取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
          6.考生于2016年7月8日到報名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準考證,逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。
         。ㄈ┛荚
          1.筆試
          筆試內容為教育、教學(xué)基本知識,滿(mǎn)分為100分。
          筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進(jìn)行。。
          2016年7月10日上午9:00至11:00進(jìn)行筆試,筆試安排在長(cháng)垣縣城區。具體考務(wù)工作由縣人社局另行安排。
          2.面試
          根據筆試成績(jì),按照各擬聘用崗位的面試人選與擬聘用人數1.5:1的 比例從高分到低分確定參加面試的人員,并再次進(jìn)行資格審查。如有主動(dòng)提出放棄者或資格審查不合格而產(chǎn)生的空缺,按照同崗位筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(遞補人員屆時(shí)直接電話(huà)通知),但從《面試須知》發(fā)放起出現空缺不再遞補。面試因缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績(jì)應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。
          筆試有缺考、作弊或成績(jì)?yōu)榱惴值,不得進(jìn)入面試。面試滿(mǎn)分為100分,具體面試工作另行安排。
          3.考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數,尾數四舍五入。
         。ㄋ模w檢
          根據參加面試人員的考試總成績(jì),按照同一崗位招聘人數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當總成績(jì)出現末位并列超計劃時(shí),按筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定參加體檢的人員;如筆試成績(jì)也相同,則同時(shí)參加體檢。
          體檢人員參照教師資格認定的體檢項目和標準執行,體檢統一組織到指定醫院進(jìn)行,費用自理。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)、費用等另行通知。
         。ㄎ澹┛疾
          對體檢合格的人員,根據考試總成績(jì),按照同一崗位招聘人數1∶1的比例從高分到低分確定考察對象?疾觳扇彶闄n案和實(shí)地考察等方法,主要考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況,并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。教師資格證由縣教育行政主管部門(mén)負責驗證;畢業(yè)證由縣人社部門(mén)負責驗證(學(xué)歷的認證以教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表為準),費用自理。
          考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現招聘崗位缺額的,經(jīng)長(cháng)垣縣2016年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導小組研究同意后進(jìn)行遞補。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次按招聘程序進(jìn)行。
         。┢赣
          根據考試總成績(jì)和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示有異議且調查核實(shí)后屬實(shí)的,將取消其擬聘用資格,產(chǎn)生的空缺崗位,從報考同一崗位并參加面試的人員中,根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次按招聘程序進(jìn)行遞補。
          聘用人員確定后,由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續。用人單位與新聘人員簽訂聘用合同后,要在長(cháng)垣縣人才交流服務(wù)中心為新聘人員辦理人事代理手續,實(shí)行人事代理。
          聘用人員試用期為12個(gè)月,試用期間的工資福利待遇按照河南省事業(yè)單位工資有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn),由用人單位予以考核,合格者按管理權限和有關(guān)規定辦理相關(guān)手續;不合格的,由用人單位和主管部門(mén)提出解聘意見(jiàn),到聘用審批機關(guān)備案。被解聘人員,由戶(hù)口所在地人才交流服務(wù)機構推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
          五、組織領(lǐng)導及信息查詢(xún)
          本次招聘工作在縣政府的領(lǐng)導下進(jìn)行,成立長(cháng)垣縣2016年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導小組(附件1),領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在縣人社局,具體負責招聘工作的組織實(shí)施。在實(shí)施過(guò)程中遇到重要情況要及時(shí)向縣政府報告;各有關(guān)部門(mén)要按照職責分工和本方案的要求全力配合,積極穩妥地開(kāi)展工作。
          長(cháng)垣人才信息網(wǎng)(www.cyrcw.com)為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請注意查詢(xún)。
          本次公開(kāi)招聘工作咨詢(xún)電話(huà): 0373 — 8673537 。
          六、紀律要求
         。ㄒ唬┌凑铡 中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā) < 河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程 > 的通知 》(豫人社〔2015〕55號)第五十五條規定實(shí)行回避制度。
         。ǘ┳允贾两K充分體現"公開(kāi)、公正、公平"的原則,努力為應聘人員創(chuàng )造公平競爭的環(huán)境,對政策規定、運作程序、方式方法等一律公開(kāi),對筆試、面試、聘用結果予以公示。在工作中,縣人社局紀檢組進(jìn)行全過(guò)程監督。
         。ㄈ﹨⑴c招聘工作的人員要認真執行政策規定,嚴格遵守招聘程序,切實(shí)履行工作職責,不得隨意擴大招聘范圍,改變招聘程序,或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為,將嚴格追究責任。
         。ㄋ模⿷溉藛T要誠信報考并自覺(jué)遵守招聘工作規定和紀律,聽(tīng)從安排,服從分配,否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序后放棄的人員,要主動(dòng)聯(lián)系考務(wù)部門(mén)并配合做好相關(guān)工作。
          本工作方案由長(cháng)垣縣2016年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導小組負責解釋?zhuān)幢M事宜按國家、省、縣有關(guān)規定執行。
          監督電話(huà):縣人社局(0373—8889505)。
          附件:1.長(cháng)垣縣2016年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導小組人員名單
          2.長(cháng)垣縣2016年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師計劃一覽表
          3.長(cháng)垣縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表

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